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各路企业竞逐人形机器人产业,人形机器人规模化应用会带来什么

从科幻走进现实,人形机器人开始进入各个领域。

据媒体报道:

人形机器人已开始步入新能源汽车等工业场景生产线,预计从2025年开始带来效益;未来五年,人形机器人将走进家庭服务等场景。国内外人形机器人企业正在加速赛跑,今年国内头部企业将开启小批量交付,一个万亿级产业新赛道呼之欲出。

感兴趣的读者可以参考小米CyberONE,特斯拉Optimus、小鹏PX5、智元远征A1、奇瑞Mornine等人形机器人产品是。每每看到类似的消息都有一种难言的无力感,人形机器人究竟有什么用途与意义呢?

曾经对于人形机器人的应用领域理解主要是特殊领域,比如军事人形机器人和救援人形机器人,在特殊领域的应用可以有效避免人员损伤,这是有重大意义的;可是现在对人形机器人的应用领域普及理解为十大领域,而这十大领域一旦规模化应用人形机器人,未来会是怎样的场景则难以预想。

具体领域包括但不仅限于:服务型人形机器人,物流、快递、外卖配送,餐厅、酒店、银行服务工业型人形机器人,生产线基础操作医疗型人形机器人,高难度手术等场景家庭型人形机器人,生活协助、陪伴、育婴、养老等娱乐型人形机器人,文艺、娱乐、运动等场景

等。

现阶段已经在区域规模化应用的机器人主要覆盖前两类,只不过还没有以完全形态人形机器人为主;在许多酒店、餐厅和银行里都会出现机器人,目前主要提供咨询类服务,也能带来一些情绪价值。

在物流、快递和外卖配送领域,新能源无人配送车的应用已经不再新鲜,即便是三四线城市也能看到这些小小的配送车。

不过应用最为广泛的还是工业生产型机器人,虽然现在还是以机械臂为主,可是自动化的生产线已经能替代许许多多的人工岗位;那么一旦人形机器人在工业生产领域普及应用,未来则将会有更多的人工岗位被人形机器人替代。

人形机器人的基础是人工智能,人工智能会带来什么?

主观的角度只能看到潜在的失业潮,当人形机器人可以替代人类员工的时候,企业必然更愿意使用机器人;人类员工需要薪资和保险,以新能源汽车一线生产员工为参考,一年的薪资在加班强度不高的前提下也要10万元以上——假设一个班组需要十个员工,企业一年为员工的开支则要上百万元。而以相同或更高的代价选购人形机器人员工,这些人形机器人一年的维护费用充其量一两万元,规模化之后可能会更低;重点是人形机器人在未来多年的生产过程中是不需要薪资的保险的,也没有任何风险,对于企业而言可以降低大笔开支。

所以人形机器人进入工业生产领域之后,人类员工的淘汰则是必然的结局。

当工业生产领域不再需要人类员工,这些员工就要向其他领域转移,比如基础的物流、快递、外卖、酒店餐饮服务等领域,可是在这些领域也有了人形机器人;甚至于酒店后厨都不再需要过多的员工,因为菜肴均可“预制”,而预制在工厂里还是可以由机器人来完成。

再往哪里去?

去搞娱乐直播吧,于是一度出现了“群魔乱舞”式的直播热潮。

可是人工智能领域终将进入娱乐领域,当高度仿生人形机器人普及应用之后,怕是未来擦边的姑娘也不再是水做的而是铁做的。

总结:

人形机器人产业发展速度令人讶异,可是这个万亿级产业新赛道最终会带来什么?当人形机器人可以胜任工业生产的时候,这个新赛道的生产线上也可以是人形机器人。最终人类员工可以从事的几乎所有职业都将被机器人取代,失业潮怕是难免会到来,最终或许只有些需要谎言的领域还需要人类员工吧。


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