从科幻走进现实，人形机器人开始进入各个领域。
据媒体报道：
人形机器人已开始步入新能源汽车等工业场景生产线，预计从2025年开始带来效益；未来五年，人形机器人将走进家庭服务等场景。国内外人形机器人企业正在加速赛跑，今年国内头部企业将开启小批量交付，一个万亿级产业新赛道呼之欲出。
感兴趣的读者可以参考小米CyberONE，特斯拉Optimus、小鹏PX5、智元远征A1、奇瑞Mornine等人形机器人产品是。每每看到类似的消息都有一种难言的无力感，人形机器人究竟有什么用途与意义呢？
曾经对于人形机器人的应用领域理解主要是特殊领域，比如军事人形机器人和救援人形机器人，在特殊领域的应用可以有效避免人员损伤，这是有重大意义的；可是现在对人形机器人的应用领域普及理解为十大领域，而这十大领域一旦规模化应用人形机器人，未来会是怎样的场景则难以预想。
具体领域包括但不仅限于：服务型人形机器人，物流、快递、外卖配送，餐厅、酒店、银行服务工业型人形机器人，生产线基础操作医疗型人形机器人，高难度手术等场景家庭型人形机器人，生活协助、陪伴、育婴、养老等娱乐型人形机器人，文艺、娱乐、运动等场景
等。
现阶段已经在区域规模化应用的机器人主要覆盖前两类，只不过还没有以完全形态人形机器人为主；在许多酒店、餐厅和银行里都会出现机器人，目前主要提供咨询类服务，也能带来一些情绪价值。
在物流、快递和外卖配送领域，新能源无人配送车的应用已经不再新鲜，即便是三四线城市也能看到这些小小的配送车。
不过应用最为广泛的还是工业生产型机器人，虽然现在还是以机械臂为主，可是自动化的生产线已经能替代许许多多的人工岗位；那么一旦人形机器人在工业生产领域普及应用，未来则将会有更多的人工岗位被人形机器人替代。
人形机器人的基础是人工智能，人工智能会带来什么？
主观的角度只能看到潜在的失业潮，当人形机器人可以替代人类员工的时候，企业必然更愿意使用机器人；人类员工需要薪资和保险，以新能源汽车一线生产员工为参考，一年的薪资在加班强度不高的前提下也要10万元以上——假设一个班组需要十个员工，企业一年为员工的开支则要上百万元。而以相同或更高的代价选购人形机器人员工，这些人形机器人一年的维护费用充其量一两万元，规模化之后可能会更低；重点是人形机器人在未来多年的生产过程中是不需要薪资的保险的，也没有任何风险，对于企业而言可以降低大笔开支。
所以人形机器人进入工业生产领域之后，人类员工的淘汰则是必然的结局。
当工业生产领域不再需要人类员工，这些员工就要向其他领域转移，比如基础的物流、快递、外卖、酒店餐饮服务等领域，可是在这些领域也有了人形机器人；甚至于酒店后厨都不再需要过多的员工，因为菜肴均可“预制”，而预制在工厂里还是可以由机器人来完成。
再往哪里去？
去搞娱乐直播吧，于是一度出现了“群魔乱舞”式的直播热潮。
可是人工智能领域终将进入娱乐领域，当高度仿生人形机器人普及应用之后，怕是未来擦边的姑娘也不再是水做的而是铁做的。
总结：
人形机器人产业发展速度令人讶异，可是这个万亿级产业新赛道最终会带来什么？当人形机器人可以胜任工业生产的时候，这个新赛道的生产线上也可以是人形机器人。最终人类员工可以从事的几乎所有职业都将被机器人取代，失业潮怕是难免会到来，最终或许只有些需要谎言的领域还需要人类员工吧。
